Esta es una buena pregunta para, sin más complicaciones, conseguir ser rechazado en una entrevista de trabajo.
¿Porqué algunas preguntas y expresiones son muy eficaces para ser rechazado?
Sencillamente porque denotan poco o nulo interés por el trabajo solicitado y, sobre todo, porque dan una imagen de desgana del demandante.
¿Qué puede pensar un seleccionador de un candidato que, en pleno proceso de selección, demuestra que su preocupación más importante es sus vacaciones o, por ejemplo, la hora de salida del trabajo?
Evidentemente, el encargado de seleccionar (empresa) elegirá aspirantes que -al menos al principio den mínimamente una imagen de querer trabajar y rendir al máximo. Todo ello, naturalmente, supuesta su preparación y su cualificación profesional.
